Etsa Patrimoine recrute
Créé en 2020, le cabinet Etsa Patrimoine accompagne ses clients cadres dirigeants et chefs d’entreprise dans leurs réflexions patrimoniales. Dans le cadre de son développement, la Société recherche un(e) alternant(e) pour l’assister dans ses missions du quotidien.
Vous travaillerez en lien direct avec le gérant du cabinet, vous permettant d’avoir une vision transverse dans l’entreprise. Vos missions consisteront à gérer l’ensemble des canaux de communication ainsi que la notoriété du cabinet :
- Pilotage de projets IA
- Automatisation de process via LLM
- Mise en place et suivi de stratégies Inbound et Outbound
- Gestion et animation du compte LinkedIn
- Optimisation du référencement naturel
- Rédaction de contenus réguliers
- Création de visuels
- Organisation d’événements
- Vous entrez en Master 1 en marketing digital ou bien dans un mastère spécialisé sur cette thématique et vous recherchez une expérience responsabilisante
- Vous êtes à l’aise à l’écrit ainsi qu’avec les outils liés à l’IA
- Vous maîtriser les outils suivants : Hubspot, Brevo, Claude, Canva
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en rapport avec l’univers de la gestion de patrimoine (stage ou alternance)
- Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel, d'autonomie, d'initiative et de créativité
Etsa Patrimoine recrute un(e) apprenti(e) dans le cadre d’un contrat en alternance pour une duréede 12 à 24 mois. Ce contrat peut déboucher sur une embauche en CDI.
- Type de contrat : Alternance contrat d’apprentissage – Salaire en fonction de l’âge et du niveau d’étude
- Durée du contrat : 12 à 24 mois
- Date de prise de poste : Septembre 2026
- Situation géographique : Levallois Perret / Paris
- Mutuelle
- Participation transport
- Tickets restaurant
Contact pour postuler : Jonathan ROSEN 06 79 58 16 40 / j.rosen@etsa-patrimoine.com
